Крутиков как пригласить знакомых скачать

Ответы@grostetitopp.tk: где скачать книгу Крутиков "Как пригласить знакомого на встречу"

крутиков как пригласить знакомых скачать

Путь к финансовой независимости.Бодо grostetitopp.tk Продающее письмо.Ден grostetitopp.tk Как пригласить знакомого на встречу.Сергей grostetitopp.tk СКАЧАТЬ. 2. "10 УРОКОВ на салфетках". Дон Файла — это известный бизнес-тренер, СКАЧАТЬ. 5. "Как пригласить знакомого на встречу". С. Крутиков. "Секретный язык привлечения" Том Шрайтер. 2 Review(s). руб. Добавить в корзину Еще · "Как пригласить знакомого на встречу" Сергей Крутиков.

Каждый человек со всеми своими плюсами и минусами это ценность. И вы, и ваш приглашаемый. Очень часто, начиная работать в сфере общения, люди совершают одну из двух одинаковых по вредности ошибок. Первая заключается в том, что человек ставит себя выше других, а вторая в том, что тот же самый человек ставит себя ниже других, в позицию просящего. В первом случае некто встречается с удивительными возможностями многоуровневого маркетинга и начинает размышлять приблизительно следующим образом: Поэтому у меня есть масса преимуществ перед.

И у них тоже наверняка есть желание разбогатеть. Я могу легко воспользоваться этим желанием, продиктовать им, что надо делать, и они обязательно начнут следовать моим советам, начнут работать. Такой человек разговаривает с потенциальными партнерами свысока: Да ты же можешь просто ее упустить. Да ты вообще ничего не понимаешь в сегодняшнем бизнесе. Далеко не всегда подобные разговоры приятны собеседнику. И все же у такого человека есть одна потрясающе сильная и хорошая особенность он абсолютно уверен в успехе дела, которое начал.

Напротив, тот, кто считает желание улучшить качество своей жизни, увеличив свои доходы, чем-то неприличным, принижает это желание и пытается замаскировать его за выгодой другого человека. Идти за таким человеком вряд ли захочется. Но и у него есть огромный плюс он учитывает особенности других людей.

крутиков как пригласить знакомых скачать

Ваша задача объединить в себе эти две сильные стороны. Замечательно, когда кто-то абсолютно уверен в своем успехе и при этом еще и учитывает особенности людей, с которыми работает. Вы идете 3 4 впереди и открыто говорите обо всех трудностях и прелестях продвижения. Более того, вы показываете, как лучше преодолевать препятствия.

Таким образом, ваша задача сводится к тому, чтобы как можно детальнее изучить возможности и особенности бизнеса, которым вы решили заниматься. Затем выработать план достижения своих целей. И после этого показывать вашим знакомым, как они могут, если, конечно, захотят, улучшить свое финансовое положение. Для тех, кто ставит свои интересы выше интересов партнеров, необходимо почитать введение в психологию.

Вы поймете, что любой мотив сила, побуждающая к действию имеет в основании какую-либо потребность. И если вы не учитываете потребности человека, с которым начинаете работать, его цели, уровень развития, ценности, то эффективность ваших действий будет низкой. Задача научиться задавать вопросы и выяснять, что хочет собеседник, а затем показать, как с помощью вашего предложения он может удовлетворить свои потребности.

Если же вы, напротив, стоите в позиции просящего, то вам стоит еще раз оценить все достоинства этого потрясающего бизнеса. А достоинств действительно. Минимальный стартовый капитал, что делает этот бизнес доступным любому человеку. Отсутствие предела в размерах вознаграждений, что делает его весьма привлекательным.

Свободный временной режим, что позволяет совмещать его с другой деятельностью, пока в таковой есть необходимость, и многое другое. Сотни тысяч людей добились с помощью сетевого маркетинга финансовой свободы.

Поэтому у вас действительно есть что предложить. Будьте уверены, что вы достигнете своих финансовых целей, потому что их достигли уже многие. Будьте уверены, что ваше предложение интересно огромному количеству людей, многие из которых уже ищут возможность улучшить свое материальное положение.

Будьте уверены, что, пройдя этот путь до конца, вы приобретете много благодарных друзей. Вам есть, что предложить другим! Сначала отметьте в своем ежедневнике время, когда вы готовы встретиться, и только после этого приглашайте. Приглашая, оставляйте о себе хорошее впечатление будьте предельно вежливы. Приглашение должно длиться секунд. Приглашение должно содержать минимум информации.

Инициатива должна принадлежать вам задавайте вопросы, а не отвечайте на. Задавайте вопросы так, чтобы человек отвечал на них утвердительно да, конечно, а как же и. Приглашайте на завтра или на послезавтра если невозможно встретиться в течение 48 часов, договоритесь о следующем звонке.

Эти принципы опыт многих людей со всеми их удачами и выводами, сделанными после множества неудачвыраженный в виде нескольких лаконичных фраз. И вы можете использовать их в готовом виде, увеличивая эффективность своих действий. А теперь давайте разберемся с каждым из.

Во-первых, почему сначала ежедневник Как только вы отметите в вашем ежедневнике время, в которое будете проводить свои информационные встречи презентацииу вас тотчас же появится необходимость пригласить на это время кого-то, кто мог бы присоединиться к вашему проекту.

И вы спокойно возьмете написанный ранее список знакомых и начнете делать звонок за звонком, пока все то время, которое вы отметили, не заполнится назначенными встречами.

Во-первых, вы намечаете для себя фронт работ выбираете 1, 2, 3 или сколько-нибудь еще часов, ровно столько, сколько считаете нужным. Во-вторых, берете на себя обязательства выполнить намеченное иначе зачем было планировать столько встреч? В-третьих, приглашая одного за другим ваших знакомых, вы видите, как работа продвигается есть повод порадоваться, дела-то идут!

И наконец, в-четвертых, завершив начатое, можно справедливо похвалить себя за то, что вы в очередной раз довели дело до конца заслуженная шоколадка.

Ошибка, которую очень часто допускают начинающие, заключается в том, что они сначала ищут человека, а потом выкраивают под него время. К чему это приводит? Да вот к чему. Либо эта встреча или сам человек настолько важны, что вы готовы свою жизнь подстроить под его желание, только бы рассказать ему 5 6 о том потрясающем деле, которым вы уже занимаетесь и которое принесет вам огромные доходы. Сначала в голове вашего собеседника появится несколько вопросов: А может, он вовсе не серьезный?

А может, это я такой важный? И если это так, то наверняка надо все перепроверить! Скорее всего, возникнет либо опасение, либо непонимание, но в любом случае некая осторожность и ореол серьезности, еще совсем недавно бывший над вами, канет в небытие. В целом ситуация, конечно же, не безнадежная, но, чтобы возродить исчезнувшее впечатление, потребуются немалые усилия.

Причина, по которой возникают подобные ситуации, предельно проста ваша неуверенность.

крутиков как пригласить знакомых скачать

И тогда впечатление о вас как о серьезном человеке усилится, и ваш собеседник будет рад любой возможности увидеть вас, придержав все свои вопросы до назначенного часа из соображений, как бы вы не передумали. Важно, чтобы было что диктовать, а поэтому: Вы можете не делать этого: Во-вторых, зачем быть вежливым Выполняя это простое правило, вы обретете много людей, которые будут ценить ваше общение. Если вы вежливы со всеми, а не только с теми, с кем это выгодно, то вас будут просто уважать, и ваш рейтинг среди знакомых будет высок.

В книге притч Царя Соломона В конце концов, это просто хорошо. И я рад, если разъяснения этого вопроса для вас просто лишние. Однако, если вас не убеждают прописные истины, попытаюсь сделать несколько комментариев. Однажды, когда я уже некоторое время проработал с одной из компаний сетевого маркетинга, в автобусе мне встретилась хорошая знакомая.

До этой встречи она, как и многие другие люди, относилась к подобному бизнесу, мягко говоря, никак. Слово за слово, и как обычно прозвучал вопрос: Я не люблю говорить о делах мимоходом, по пути и всегда предлагаю отложить все вопросы до встречи, которая специально будет посвящена этой теме.

крутиков как пригласить знакомых скачать

Я выяснил, что в ближайшие 48 часов встреча не состоится и попросил дать мне номер телефона. Вместе с номером телефона я получил некоторые пожелания: Через несколько дней позвонил.

Было около восьми часов вечера, и, конечно же, трубку подняла свекровь Галины именно так зовут мою знакомую.

крутиков как пригласить знакомых скачать

В то время я уже начал пользоваться схемой разговора, которую описываю в этой книге: Здравствуйте, ответил уставший голос в трубке телефона. Будьте добры, пригласите, пожалуйста, Галину.

Ее сейчас нет дома, с ноткой настороженности ответил голос, и я понял, что мужчины любимой невестке звонят крайне редко. Меня зовут Сергей, и мы с Галей договаривались, что я ей перезвоню. Скажите, когда она может появиться дома? Часам к девяти, а может, немного позже, прозвучал ответ, и вместе с ним я услышал оттенок просыпающегося любопытства. Скажите, я не очень вас побеспокою, если перезвоню в половине десятого?

Купить лучшие книги по способам мотивационного рекрутирования в МЛМ (3) - MLM-KOOB

Пять или семь секунд не было никакого ответа, и я уже начал думать, что же могло случиться. Но вдруг моя собеседница начала говорить голосом, преисполненным доброжелательности: Вы можете звонить и позже, если что, часов в десять, в одиннадцать. Я свекровь Галины, меня зовут Большое спасибо, сказал. Я перезвоню вам в это время. Положив трубку, я подумал, что, наверное, с этой женщиной давно уже никто так не. Позже Галина рассказала мне, как она весь вечер выслушивала, какой воспитанный молодой человек тот Сергей, который ей звонил.

А я за две минуты разговора получил великолепного помощника в работе с Галиной. И всякий раз, когда я звонил и попадал на свекровь, она охотно беседовала со мной и очень точно передавала все, что я просил. А при любой возможности в разговорах со своими знакомыми самым лучшим образом отзывалась обо. Позже я приобрел несколько таких помощников, ими стали домашние моих дистрибьюторов. Да и вообще, сетевой маркетинг это работа с людьми, поэтому вежливость должна стать одним из первых ваших приобретений.

Полторы-две минуты являются оптимальным временем для того, чтобы пробудить в собеседнике желание узнать о возможности улучшения своего финансового положения и в то же время не дать этому интересу снова уснуть.

Вы звоните вашему знакомому. Предположим, что в момент звонка его состояние было обычным, ровным и спокойным. Его мысли заняты житейскими вопросами. И вдруг появляетесь вы: Какие картинки нарисуются в его голове? В этот момент вы уже добились своей цели. Настроение вашего знакомого поднялось, любопытство взыграло и все, что остается сделать, назначить место и время, когда вы обо всем расскажете.

Ошибкой в этот момент будет продолжение разговора. И как бы ни был велик соблазн поболтать, надо прекратить беседу и перенести обсуждение всех вопросов до назначенной встречи. В противном случае вам будет задан сначала один вопрос, затем второй, а потом и целая куча.

И сколько бы вы ни пытались давать умные ответы, настроение вашего знакомого будет опускаться с каждой последующей секундой. А реанимация занятие сложное, и заниматься ей могут лишь хорошо обученные специалисты. Поэтому лучше не доводить человека до состояния полутрупа, так как трупы на встречи обычно не приходят.

Цель приглашения назначить время и место встречи, где вы дадите полное объяснение того, в чем заключается ваше предложение. А если это так, то зачем делать то, что не является целью? Тем более, что обилие информации затрудняет достижение цели. Иными словами, исчезает сама необходимость встречаться: Ошибка давать какие-либо конкретные разъяснения, касающиеся вашего предложения. Вам надо выяснить, хочет ли тот, кого вы приглашаете, заработать денег, хочет ли он узнать еще об одном способе, который, возможно, ему подойдет а возможно, и нети готов ли он для этого сначала хотя бы выделить время и прийти на встречу.

И чтобы узнать все это, вам вовсе не надо говорить, что вы сотрудничаете с компанией сетевого маркетинга, что у 8 9 вас есть изумительная продукция, что маркетинговый план просто сказка, что ваши спонсоры уже зарабатывают серьезные деньги, что у вас уже есть первые успехи. Не прелести вашего дела, в конечном счете, а потребности человека приведут его к действиям. Так вот и покажите, что у вас есть способ удовлетворить его финансовую потребность, а он пусть сам думает.

И у вас впереди будет еще много времени поговорить обо всех ее прелестях. Конечно же, говорите столько, сколько хотите, но лучше, если вы начнете это делать, когда состоится встреча. Ведь если ваш знакомый не захочет прийти, чтобы узнать о возможности улучшить свое материальное положение, то у вас есть еще целая жизнь, чтобы позвонить ему снова и предложить воспользоваться вашей уникальной продукцией.

Здесь же обозначу принцип, которого я всегда придерживаюсь: Потому что, получив отказ во встрече по поводу бизнеса, вы можете вернуться к разговору с этим человеком через полторы-две недели и сделать его своим клиентом. Иными словами, поступая в соответствии с этим принципом, вы вдвое увеличиваете вероятность сотрудничества. Но если вы однажды научитесь это делать, то перед вами откроются новые возможности общения. В начале своей работы я много слышал о том, что надо вести разговор, а не быть ведомым в.

Но для меня было непонятно, каким образом мне этого добиваться. И понять механизм мне помогли психологические тренинги. На тренингах общения, выполняя различные задания, я обнаружил, что инициатива в разговоре принадлежит тому, кто задает вопросы, призывая собеседника к размышлению.

И любой вопрос, адресованный вам, после небольшой тренировки можно переадресовать обратно. Проиллюстрирую с помощью анекдота. Скажите, пожалуйста, а почему евреи всегда отвечают вопросом на вопрос? А почему евреи не могут отвечать вопросом на вопрос?

Видите, вы опять ответили вопросом на мой вопрос. Если продолжать эту беседу, то вопросы были бы бесконечны.

Как пригласить знакомого на встречу

И здесь есть чему поучиться. Ошибка отвечать на вопросы, не задавая их обратно. И если такая готовность действительно есть, то пригласите его обсудить деловое предложение. Со спонсором, с друзьями, с продавцами в магазинах, с приглашаемыми, со всеми.

И очень рекомендую на тренингах эффективного общения. Задавайте вопросы так, чтобы получать утвердительные ответы. Задача заключается в том, чтобы все-таки получить первые три. Это легко и просто формулируйте правильно вопросы. Часто один и тот же смысл может быть заключен в разных оболочках. Посмотрите, чем отличаются вопросы в парах: Нет ли у вас времени? Есть ли у Вас время? Ты сейчас ничем не занят? Не хочешь ли ты заработать? Формулируя ваши вопросы именно таким образом, вы добьетесь постоянного одобрительного тона разговора.

И тогда, задав три вопроса, на которые утвердительный ответ звучит в девяти из десяти случаев, вы придадите вашему разговору положительное направление закон начнет работать на. Есть, правда, еще более сильные формулировки: Их можно использовать, когда вы хотите понять уровень заинтересованности человека в чем-либо, но сейчас не это основная наша задача. Точно так же, как и предыдущему навыку, много общаясь, постоянно наблюдая за теми вопросами, которые звучат из ваших уст.

И наконец о том, почему лучше приглашать на завтра Когда некто приглашен на деловую встречу, у него есть желание узнать подробности делового предложения. Это желание можно сравнить с аппетитом. Для этого нужно определенное время, и этим временем является промежуток от одной до двух ночей. Если возникает ситуация, когда ближайшее свободное для встречи время появляется у вашего собеседника только через несколько дней, то вам лучше назначить не время встречи, а время, в которое вы позвоните и уточните, где и когда встретитесь.

Это действие убережет вас также от потери собственного времени в случае возникновения непредвиденных обстоятельств, которые могут помешать вашему приглашенному быть в назначенном месте в назначенный срок. Потому как, чего греха таить, за неделю так забегаешься, что вряд ли упомнишь о какой-то получасовой встрече, которая почему-то может, вдобавок ко всему, изменить привычный уклад жизни.

Используйте и этот принцип, и количество ваших встреч незамедлительно возрастет. И такие они были слабые, что каждый, кому не лень, их мог обидеть. И решили они пойти к мудрому филину за советом. Филин, ты мудрая птица, скажи, что нам сделать, чтобы нас никто не обижал? Филин подумал и отвечает: А вы станьте ежиками. К вам колючим никто приставать не. Зайцы обрадовались и пошли домой. Теперь станем ежиками колючими и никто к нам приставать не.

Вдруг один из них и говорит: Ежиками это хорошо, но только как ими стать? Подумали они, погадали и решили снова спросить у филина. Филин, ежиками это хорошо, только как ими стать? Филин посмотрел на них и говорит: Нет, мужики, я стратегии разрабатываю, а такой ерундой не занимаюсь. Чтобы не сойти за мудрого филина, предлагаю вам разобрать конкретный текст весьма эффективно работающего приглашения. Но прежде чем перейти непосредственно к тексту, предлагаю хорошо рассмотреть план вашего разговора.

В нем есть все необходимое для того, чтобы начать делать приглашения сразу, без дальнейших объяснений. И в то же время в нем нет ничего лишнего. В дальнейшем вы можете использовать его как шпаргалку в начале своей работы со знакомыми.

Здравствуйте, будьте добры, пригласите, пожалуйста Это У тебя есть минуты поговорить со мной? У меня есть к тебе деловое предложение. Скажи, пожалуйста, интересуют ли тебя деньги?

Я готов предложить встречу, на которой в течение минут расскажу тебе все, что касается этого предложения. Если тебя это заинтересует, мы поговорим предметно, а если нет, то просто пообщаемся четверть часа. Когда ты готов встретиться? До свидания, до встречи. В этом примере все будет идти очень гладко.

И потом разберем другие варианты. Вы набираете номер, и на том конце провода кто-то поднимает трубку и говорит: И тут вы беретесь за. Ваш голос должен звучать твердо, уверенно и в то же время очень доброжелательно: Здравствуйте, будьте добры, пригласите, пожалуйста, ну, например Васю.

Я думаю, вам будет интересно мое предложение. Это стоит всего рублей, и вы получите скидку на 8 11 весь ассортимент нашей продукции, красочные каталоги. Кроме того, наш специалист предложит вам программу оздоровления с использованием натуральных средств из трав и минералов. Также у нас проходят различные мастер-классы, встречи с представителями фирм-производителей продукции, экскурсии на производство.

Если вам нужна дополнительная информация по какому-либо продукту, вы можете воспользоваться нашей библиотекой, либо приобрести литературу. Показываем будущему потребителю два прайс-листа и значительную разницу между. Методы работы с потребителями: Диагностика если есть возможность. Очень хороший метод работы, с него я, как правило, начинаю сразу дает баллов.

Приглашение на лекции производителей, мастер-классы, дегустации, дни клиента баллов. Постоянное информирование о новинках, ознакомление с информационными материалами.

Поздравления с днем рождения, с праздниками для установления эмоционального контакта. Небольшие подарки из ассортимента АРГО к дню рождения или при достижении определенного ранга различные тестеры, пробники. Как правило, многие, кто заинтересован в дополнительном доходе, начинают с продаж. Но даже если вы не занимаетесь прямыми продажами, необходимо овладеть навыками продаж, пройти обучение на тренингах, либо у своего наставника. Продавцов продукции обучаем, как правильно преподнести продукцию, что сказать, как ответить на возражения, с какой продукции лучше 9 12 начать, какие книги изучить и.

При продаже важно научиться работать с отзывами это намного увеличивает шансы на успех. Нужно помочь составить план и ознакомить с методами работы. Показываем разницу между оптовой и розничной ценой. Это первые заработки вашего продавца, пока он не получает бонус. Обязательно учим продавца постепенно начинать регистрировать потребителей и создавать свою структуру.

Хотя я встречала продавцов, которые не хотят или не умеют регистрировать других людей. Методы работы плюс к тем, что описаны выше: Приглашение на школы по бизнесу. Индивидуальная работа с мечтами, целями, планами.

Люди, заинтересованные в дополнительном доходе. Если не получилось можно остаться потребителем продукции. В этой категории много активных энергичных пенсионеров. Здесь для них широкое поле деятельности, признание, много возможностей для активной интересной жизни. Этим участникам я объясняю, как создать товарооборот, как его развивать, как правильно регистрировать людей, предлагая им дисконтную карту АРГО, где брать людей, как проводить презентации товара, компании, бизнеса, как правильно работать с клиентами, какие методы использовать в работе, как приглашать на мероприятия, как отвечать на возражения.

Также изучаем маркетинг-план, как заработать необходимую сумму, составляем план работы. Постоянно подчеркиваем преимущества работы в АРГО. Составление списка знакомых и обучение работе с.

Приглашение на школы и тренинги. Презентация на мероприятиях, выставках. Работа с раздаточным материалом. Люди, заинтересованные в создании своего бизнеса. Постепенно из первых трех категорий людей см. Они уже обладают необходимыми навыками для.

Если они открывают свой ИЦ, то помогаю наладить работу ИЦ, договориться с поставками, с документами, составить план работы, график мероприятий, договориться о приезде научных консультантов фирм-изготовителей, наладить процесс обучения. Год назад в мою структуру пришла женщина, по профессии главный бухгалтер сети магазинов. Начала обучаться, заинтересовалась бизнесом, начала строить структуру. Вместе со мной слушает вебинары и делает все домашние задания.

Я ее научила ставить цели и планировать свой результат. Причем баллов она сделала в феврале года, на второй месяц работы. Сейчас у нее в структуре более 60 человек, организационный объем составляет более баллов. Очень важно, чтобы все наши действия в бизнесе были дуплицируемыми. Мы с вами проанализировали, какие люди нам нужны. Для того чтобы создать товарооборот в баллов, необходимо иметь в своей структуре примерно 20 человек.

Если у вас будет столько людей, то баллов сделать легко. Обычно это 2 3 продавца продукции, остальные потребители при условии вашей активности. Две встречи в день 1 час без учета дороги. Конечно, если встречи назначены в ИЦ, высока вероятность того, что вы заключите соглашение, особенно если наставник.

Некоторых людей можно зарегистрировать, пригласив их пройти диагностику, или после какого-либо мероприятия. Таким образом, через два месяца у вас уже будет 20 человек в структуре.

Как правильно приглашать людей в сетевой бизнес.Список знакомых в сетевом маркетинге: золотой актив

Если два-три активных продавца сделают примерно баллов, баллов будет на вашем личном номере, то остальные баллов распределяем на потребителей. Вот мы и получаем баллов легко и просто, причем вы не занимаетесь прямыми продажами, работаете с информацией, мотивируете людей на приобретение продукции. А если записываете на диагностику, клиент сам покупает продукцию после приема у врача баллов в среднемвам надо только вести постпродажное обслуживание, регулярно звонить, интересоваться результатами, давать советы по употреблению.

Также вы можете рекомендовать своим знакомым что-то из продукции и дать им свою визитную карточку с вашим ID, адресом ИЦ, если они не желают оформить свою карту. Они приобретают продукцию на ваш номер, вам идут баллы. На ваш номер могут приобретать продукцию ваши друзья и родственники в других городах России, где есть ИЦ.

Вы им по телефону, скайпу, электронной почте сообщаете информацию, а они у себя в городе приобретают продукцию, а вам идут баллы. Можно работать по объявлениям: Здесь будет меньше откликов, чем при работе со знакомыми. Но определенный процент людей придет. Только это не 10 объявлений на столбе, а не менее объявлений, чтобы был толк. Если в газету, то тоже должна быть определенная периодичность. Существуют такие методы работы, как опросы на улице, телемаркетинг.

У нас этот метод плохо сработал. Этот метод очень хорошо работает в крупных городах, где есть метро. Приглашаем неактивных потребителей, либо клиентов и проводим для них либо дегустацию, либо мастер-класс по продукции. У меня есть женщины в структуре, которые, не занимаясь продажами, делают значительный товарооборот. Например, женщина 77 лет, активная, в прошлом учитель, причем очень хороший, пользуется авторитетом среди своих знакомых.

Зарегистрировалась как потребитель три года. Ездит вместе со мной на все мероприятия Компании, на Алтай, в Омск. Через полгода стала Руководителем, набрав баллов накопительно.

Затем начала регистрировать по 1 2 человека в месяц, особенно не перенапрягаясь. Очень любит продукцию, сама употребляет очень много, примерно на баллов, рекомендует ее активно другим, отправляет их в офис со своей визиткой. На данный момент у нее уже три Руководителя с товарооборотом ви баллов. Организационный объем ее структуры составляет баллов. Причем она не считает, что занимается бизнесом. Это не запланированный результат.

Просто ее образ жизни общение и оптимизм. И таких примеров множество. Можно сделать баллов и с меньшим количеством консультантов. Если вы выполните баллов за месяц, то получите от Компании бонус рублей в зависимости от того, кто из участников сделал эти баллы. Еще у нас в структуре, например, действует призовая программа: Если распределить баллов на 5 рабочих дней в неделю, то вам надо продавать в день продукции всего лишь на 60 баллов.

Это, к примеру, один фильтр для доочистки и минерализации воды, или 2 3 крема для ухода за кожей лица и тела. А продав прибор для дарсонвализации, вы выполните двухдневную норму. Учитывая, что ассортимент нашей Компании насчитывает более наименований продукции, выбрать на 60 баллов не составит труда для любого человека. Быть официальным Участником не просто выгодно, а супер выгодно. Вдуматься только, являясь Участником Компании банально покупателемможно стать финансово независимым.

Продавать могут далеко не. Да это и ни к чему. Каждый должен заниматься своим делом. А вот что объединяет всех людей, так это потребление. Все без исключения потребители, то есть покупатели. Чтобы получить рублей от Компании как возвратный процент, групповой товарооборот структуры в месяц должен составить около баллов.

По сути, ничего особо нового вам не придется делать. Просто сменить несколько магазинов на. Если каждый Участник приобретет продукции на баллов, то за месяц надо всего 16 человек.